Rådgivining

Ønsker du å komme raskt i gang, anbefaler vi at vi starter med en enkel samtale. Vi tilbyr rådgivning i et møte på 1-2 timer, eller vi kan bistå deg jevnlig over lenger tid – alt etter hva du ønsker. Vi presenterer gjerne refleksjoner, fakta og data fra utvalgte tema for ledere og beslutningstagere. Kontakt oss.

Noen rådgivningsoppdrag vi bidrar med innen kommunikasjon og ledelse:

• Tiltak for å forbedre samarbeidet internt
• Bistand for å etablere manglende felles arbeidsmål og ambisjon
• Råd for å utvikle selvledelse og selvansvar blant ansatte for å sikre kvalitet og leveranse
• Metoder for å gjøre møtene og tiden mellom møtene effektive
• Hvordan du kan lede ulikheter – ledelse på tvers av generasjoner, fag og arbeidsoppgaver
• Spørsmål ifm hvordan bruke bedriftens verdier aktivt i det daglig på en måte som gir resultat
• Råd ifm medarbeidersamtaler – hvorfor må du ha medarbeidersamtaler?
• Spesialist på operative lederskap – er du/dine mellomledere i skvis mellom leder- og kollegarollen?
• Bistand for at strategi og planer skal henge sammen
• Hvordan skaper du eierskap for dine planer?

Noen rådgivningsoppdrag vi bidrar med innen CSR:

• Mulighetsanalyse for din bedrift. Status og konkurransefordeler
• Råd ved valg av samfunnsansvar (CSR)
• Hvordan sette mål for samfunnsansvar
• Hvordan kan mål om CSR innarbeides som del av daglig drift
• Vi kvalitetssjekker gjennomførbarheten og bistår ved lønnsomhetsberegninger
• Hvordan forankre CSR?
• Ekspertråd slik at du får markedsført og kommunisert ut ditt CSR-ansvar; Bistand hvordan du kan profilere bedriftens samfunnsansvar i kontakt med kunder, ansatte, samarbeidsparter, eiere
• Rådgivning for CSR-strategi fra planlegging til gjennomføring (Think – Act – Tell)